Nieuwsbrieven

Ondernemingen

Nieuwsbrief maart 2018

In deze nieuwsbrief behandelen wij:

  • Hoofdelijke aansprakelijkheid (voormalig) bestuurder van een failliete BV voor niet betaalde pensioenpremies
  • Moet een winkelier zich houden aan door winkeliersvereniging opgelegde (verplichte) verruiming van de…
Lees Verder

Nieuwsbrief januari 2018

In deze nieuwsbrief behandelen wij:

  • Gestelde betalingsonmacht dient men voldoende onderbouwd te bewijzen
  • Ook voor de minister: Grondregel is openbaarheid van rechtspraak
  • Eigen ontslag van bestuurder van stichting houdt in…
Lees Verder

Nieuwsbrief augustus 2017

In deze nieuwsbrief behandelen wij:

  • Bestuurder niet aansprakelijk voor fout invoeren administratie
  • Onjuist declareren is onrechtmatige daad gepleegd door vennootschap
  • Vrije keuze Belastingdienst welke bestuurder zij aansprakelijk stelt voor belastingschuld….
Lees Verder

Nieuwsbrief juli 2017

In deze nieuwsbrief behandelen wij:

  • Bestuurders stichting geschorst door OM wegens niet verstrekken inlichtingen
  • Boete verdachte die niet binnen 13 maanden jaarrekening openbaar maakte
  • Toestemming echtgenote voor borgtochten is niet vereist….
Lees Verder

Nieuwsbrief juni 2017

In deze nieuwsbrief behandelen wij:

  • Bank bevoegd kredietovereenkomst met onmiddellijke ingang zonder voorafgaande waarschuwing op te zeggen.
  • Bestuurder niet aansprakelijk wegens niet afmaken werk.
  • Hoofdelijke aansprakelijkheid bestuurder voor niet-naleving Uitzendcao….
Lees Verder

Nieuwsbrief april 2017

In deze nieuwsbrief behandelen wij:

  • Incasso: de veertiendagenbrief, hoe zit het nu precies?
  • Wettelijk streefcijfer mannen en vrouwen in bestuur ondernemingen van kracht.
  • Herzine Corporate Governance Code wordt wettelijk verankerd….
Lees Verder

Nieuwsbrief januari 2017

In deze nieuwsbrief behandelen wij:

  • Werknemer moet vondst van geldbedrag op werkplek afstaan aan werkgever;
  • Onterechte opzegging van arbeidsovereenkomst leidt uiteindelijk toch tot ontbinding;
  • Wetsvoorstel voor meer topvrouwen bij bedrijven….
Lees Verder

Nieuwsbrief december 2016

In deze nieuwsbrief behandelen wij:

  • Bestuurders zijn niet aansprakelijk voor niet volledig aangeleverde administratie;
  • Werknemer terecht ontslagen na een glaasje teveel op de kerstborrel;
  • Voornemens het ondernemingsrecht verder te moderniseren….
Lees Verder

Nieuwsbrief november 2016

In deze nieuwsbrief behandelen wij:

  • Eerste Kamer gaat akkoord met Europese bankbeslag;
  • Werkgever is aansprakelijk voor illegale software op privé-laptop van een werknemer
  • Bestuurder ook aansprakelijk ondanks afwezigheid onrechtmatig handelen….
Lees Verder

Nieuwsbrief oktober 2016

In deze nieuwsbrief behandelen wij:

  • Bestuurder ontzenuwt wettelijk vermoeden van kennelijk onbehoorlijk bestuur
  • Wijziging van standplaats zonder eenzijdig wijzigingsbeding mag
  • Hoge Raad past strikte maatstaf bij vereenzelviging toe (fraude, stichting)….
Lees Verder

Nieuwsbrief september 2016

In deze nieuwsbrief behandelen wij:

  • Geen ontslag OR-lid na schending geheimhoudingsplicht;
  • Gevolgen voor werknemers en werkgevers door Wet verbeterde premieregeling;
  • Beherend vennoot voor 1 dag: toch aansprakelijk voor schulden cv….
Lees Verder

Overheidsinstellingen

Nieuwsbrief maart 2018

In deze nieuwsbrief behandelen wij:

  • De werkgever moet voor het inwilligen verzoek tot ontslag een onderzoek doen
  • Sollicitant is gehouden uit eigen beweging informatie over zijn gezondheid te verstrekken als…
Lees Verder

Nieuwsbrief januari 2018

In deze nieuwsbrief behandelen wij:

  • Internetgedrag tijdens kantooruren reden voor strafontslag
  • Verrichten nevenactiviteiten na ziekmelding kan leiden tot ontslag
  • Als werknemer na ontslag een andere baan en geen wens van…
Lees Verder

Nieuwsbrief oktober 2017

In deze nieuwsbrief behandelen wij:

  • Brief die eerder gemaakte afspraken bevestigd is geen besluit
  • De verplichtstelling van een opleiding
  • Gezondheidssituatie van een ambtenaar kan niet leiden tot hogere scores bij…
Lees Verder

Nieuwsbrief augustus 2017

In deze nieuwsbrief behandelen wij:

  • Werknemer kan niet via hoger beroep een functie terugkrijgen
  • Geen sprake van spoedeisend belang nu er geen sprake is van financiële nood
  • Hoofddoekverbod voor werknemers….
Lees Verder

Nieuwsbrief juli 2017

In deze nieuwsbrief behandelen wij:

  • Overheidsorgaan kan worden gedwongen om besluit te nemen
  • Relatie tussen werknemer PI en justitiabele is reden voor ontslag
  • Gevolgen nalaten vaststellen verslagen: voor rekening werkgever….
Lees Verder

Nieuwsbrief juni 2017

In deze nieuwsbrief behandelen wij:

  • Disciplinair ontslag van een brandweerman is onevenredig.
  • Ongeschiktheidsontslag als gevolg van een nieuwe manier van werken.
  • Strafontslag van appellant bij Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie wegens diefstal….
Lees Verder

Nieuwsbrief april 2017

In deze nieuwsbrief behandelen wij:

  • De werkgever schendt de zorgplicht.
  • Ongeschiktheidsontslag moet gebaseerd zijn op een voldoende concrete gedraging
  • Ambtenaar moet zelf aantonen dat beoordeling niet op voldoende gronden berust….
Lees Verder

Nieuwsbrief januari 2017

In deze nieuwsbrief behandelen wij:

  • Eerste Kamer akkoord met Wet aanpak woonoverlast;
  • Aanpak drugs in woning op grond van Huisvestingswet;
  • Gemeente heeft verzuimd nadar onderzoek doen bij staking bezoldiging ambtenaar….
Lees Verder

Nieuwsbrief december 2016

In deze nieuwsbrief behandelen wij:

  • Ambtenaar ontslagen vanwege echtgenoot;
  • Wob-verzoeker is belanghebbende bij besluit Wob-verzoek en bij besluit geheimhouding;
  • Minister hoeft bij bekrachtiging Wet Normalisering Ambtenaren niet eerst naar bonden….
Lees Verder

Nieuwsbrief november 2016

In deze nieuwsbrief behandelen wij:

  • Geheim cameratoezicht onder bepaalde voorwaarden is toegestaan;
  • Een oud-bestuurder heeft recht op het afgesproken ontslagvergoeding van bijna 6 ton;
  • Een ambtenaar kan de gemeente binden….
Lees Verder

Nieuwsbrief oktober 2016

In deze nieuwsbrief behandelen wij:

  • Gemeentelijk fietsverkeerverbod mag;
  • Tijdelijke taakuitbreiding moet worden onderscheiden van aanstelling;
  • Regeling dwangsom van toepassing gemeentelijke aanmaningskosten;
  • Geen strijd goede procesorde indiening stukken na afloop beroepstermijn….
Lees Verder

Nieuwsbrief september 2016

In deze nieuwsbrief behandelen wij:

  • Na reorganisatie weegt passendheid functie zwaarder dan opvattingen;
  • Schriftelijke weigering om te gedogen is geen besluit;
  • Aow-gat: toekenning wachtgeld tot aan leeftijd van 65 jaar….
Lees Verder